| Поле | Название | Значение |
| |
Тип записи |
a |
| |
Библиографический уровень |
a |
| 001 |
Контрольный номер |
e05bb3d0357848a0a69fcba01dfa2010 |
| 005 |
Дата корректировки |
20241204150355.8 |
| 020 |
Индекс ISBN |
__ |
| a |
ISBN |
978-2-7256-1043-7 (Ч.2) |
| 041 |
Код языка издания |
0_ |
| a |
Код языка текста |
rus |
| 100 |
Автор |
1_ |
| a |
Автор |
Шевнина, Ю. С. |
| c |
Титул (звания) |
Автор МИЭТ, Ин-т СПИНТех |
| 245 |
Заглавие |
10 |
| a |
Заглавие |
Философские подходы к вопросу автоматизации формирования кадрового резерва для дизайн-центров |
| 260 |
Выходные данные |
__ |
| a |
Место издания |
Москва |
| b |
Издательство |
МИЭТ |
| 653 |
Ключевые слова |
0_ |
| a |
Ключевые слова |
Философия управления персоналом; Дизайн-центры; Кандидаты кадрового резерва; Автоматизация формирования кадрового резерва |
| 700 |
Другие авторы |
12 |
| a |
Другие авторы |
Бахтина, А. И. |
| 773 |
Источник информации |
18 |
| w |
Контрольный № источника |
6a39ca414d1a455e80266f1e326bd270 |
| t |
Название источника |
Философия в XXI веке: направления и тенденции развития. Материалы II Международной научно-практической конференции (Москва - Красноярск, 12 апреля 2024 г.) : в 3 частях |
| d |
Место и дата издания |
Москва : МИЭТ, 2024 |
| g |
Прочая информация |
С. 50-55 |
| 901 |
Тип документа |
__ |
| t |
Тип документа |
a |